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アジアのリーダーからの教え

leadership

尊敬するシンガポールのリーダーからの教え。忘れないように、メモ。

Take more risks and projects – through projects, be connected to people and learn

Go to fields and learn: (think actions at all levels – from field to the headquarters)  

Read more, and learn more. Keep learning.

Develop capabilities

Care about people. Believe in people’s growth: If you want to grow for 10 years, develop people

7 Leadership rules

  1. Risk taking
  2. Innovation – positive dissatisfaction
  3. Garbage can mentality – desire to keep learning
  4. People connect – success depends on people
  5. Servant leadership
  6. Collaboration and influence – e.g. empowerment 
  7. Decentralization – decision should be made at the bottom of pyramid 

僕がこの人を好きなのは、①リスクをとって新しいことを行うこと、②常に学び続けることと、③現場と本社の両方の視点から考え抜くこと、④徹底的に人を信じて、育てるという姿勢を貫くこと、が非常に独自性があり、彼の経験と信念に基づいているからです。

自分なりのリーダーシップの型を持っている人は強く、自分もそういった型を作っていきたい。

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